เว็บไซต์ข้อมูลผลิตภัณฑ์/ทางเทคนิค SANYO DENKI CO., LTD.
-
- ค้นหาคำฟรี
SANYO DENKI CO., LTD. (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "บริษัท") มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสมตาม "พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล" ). กำหนดนโยบาย.
SANYO DENKI CO., LTD.
บริษัทของเราปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและกฎหมายและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
บริษัทของเราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลภายในขอบเขตของวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้
1. การประมวลผลคำขอและการเจรจา การสรุป และการปฏิบัติตามสัญญา (รวมถึงการประมวลผลคำขอตามสัญญา การชำระเงิน ฯลฯ) และเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการสัญญา
2. ติดต่อเกี่ยวกับการทำธุรกรรม ฯลฯ
3. เพื่อจัดหา พัฒนา และปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ ฯลฯ
4. การยืนยันสถานที่ติดตั้งผลิตภัณฑ์และอุปกรณ์ ฯลฯ
5. ข้อมูลเกี่ยวกับนิทรรศการ สัมมนา แคมเปญ ผลิตภัณฑ์ บริการของกลุ่มเรา ฯลฯ
6.การจัดการประวัติการบำรุงรักษาผลิตภัณฑ์และอุปกรณ์และการให้บริการที่เหมาะสม
7. การรวบรวมและพัฒนาข้อมูลคุณภาพผลิตภัณฑ์ ผลตอบรับต่อการผลิต ฯลฯ
8. บริการจัดทำเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องภาษี
9. เพื่อตอบคำถาม คำขอ คำปรึกษา ฯลฯ จากพันธมิตรทางธุรกิจ
10.เพื่อแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ ฯลฯ ผ่านทางไดเร็กเมล์ อีเมล ฯลฯ
11.ขั้นตอนตามกฎหมายและข้อบังคับต่างๆ
12.เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องข้างต้น
1.การใช้สิทธิและการปฏิบัติตามพันธกรณีภายใต้พระราชบัญญัติบริษัท
2. การส่งและการสื่อสารรายงานประจำปีและเอกสารประกอบคำบรรยายอื่นๆ
3. เพื่อให้สอดคล้องกับการจัดการผู้ถือหุ้น (การสร้างข้อมูล ฯลฯ ) และกฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ ตามกฎหมายและข้อบังคับต่างๆ เป็นต้น
4. การให้ข้อมูล ฯลฯ จากบริษัทของเราแก่ผู้ถือหุ้น
5. การใช้มาตรการต่างๆ เพื่อทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ถือหุ้นและบริษัทของเราราบรื่นขึ้น
6. เพื่อมอบสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากบริษัทของเราที่เกี่ยวข้องกับสถานะของคุณในฐานะผู้ถือหุ้น
7.เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องข้างต้น
1. ติดต่อผู้สมัครเกี่ยวกับกิจกรรมการรับสมัครงานและการฝึกงาน
2.ขั้นตอนเกี่ยวกับการสรรหาและการแบ่งปันข้อมูลกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
3.ขั้นตอนตามกฎหมายและข้อบังคับต่างๆ
4.เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องข้างต้น
1.ทรัพยากรบุคคล/การบริหารแรงงาน
2. การสื่อสารทางธุรกิจ การกำหนดเงินเดือน ฯลฯ (ค่าตอบแทน เงินเดือน โบนัส เบี้ยเลี้ยง ฯลฯ) การประเมินบุคลากร
2. การแบ่งปันข้อมูลกับผู้ที่เกี่ยวข้องที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานะของพนักงานหรือสถานที่ทำงาน เช่น การโอนหรือการโอน
4.ขั้นตอนการดำเนินการเกี่ยวกับการชำระภาษีและประกันสังคมและการแบ่งปันข้อมูลกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
5. การดำเนินงานเกี่ยวกับเงินเกษียณอายุและสวัสดิการต่างๆ
6.การยืนยันความปลอดภัยและการติดต่อในกรณีฉุกเฉิน ฯลฯ
7. การจัดการสุขภาพของพนักงาน การตัดสินใจว่าจะลาหรือกลับไปทำงานหรือไม่ และการตัดสินใจเกี่ยวกับการลาเพื่อดูแลเด็กและดูแลครอบครัว
8.ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับงานพิธีและงานมงคลและแสดงความเสียใจอื่น ๆ และการแบ่งปันข้อมูลกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
9. การพัฒนาทรัพยากรบุคคล เช่น การศึกษาและการฝึกอบรมภายในองค์กร
10.การใช้ระบบสารสนเทศต่างๆ
11.การจัดการเกี่ยวกับสิทธิบัตร ฯลฯ
12.การปฏิบัติงานเรื่องต่างๆ ที่กำหนดไว้ในข้อบังคับภายใน ฯลฯ
13.ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการจัดการอุปกรณ์/สิ่งอำนวยความสะดวก
14.ขั้นตอนตามกฎหมายและข้อบังคับต่างๆ
15.เรื่องอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องข้างต้น
1. ติดต่อบุคคลและญาติเกี่ยวกับขั้นตอนหลังเกษียณและกิจกรรมทางสังคมที่จำเป็น และตอบคำถาม
2. จัดส่ง รับ และรับสิ่งพิมพ์และเอกสารที่จำเป็นของเรา
3. รายการในบันทึกและไดเรกทอรีพนักงาน
4.ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับงานมงคลและแสดงความเสียใจและการแบ่งปันข้อมูลกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
5.ขั้นตอนตามกฎหมายและข้อบังคับต่างๆ
6.การดำเนินงานอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการบริหารการเกษียณอายุ
1. การจัดการองค์กรและการสื่อสารที่เกี่ยวข้อง การให้ข้อมูล และการจัดส่งและการรับสื่อที่แจกจ่าย ฯลฯ
2.การจัดการข้อมูลเกี่ยวกับผู้เข้าร่วม สมาชิก ฯลฯ ขององค์กร
1. มาตรการที่จำเป็น เช่น การสอบสวนและการตอบคำถามและความคิดเห็นที่ได้รับ
2.การสื่อสารที่จำเป็นอื่นๆ
มาตรการที่จำเป็นในการรักษาความปลอดภัยและป้องกันอาชญากรรมภายในสถานที่
เพื่อดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจของเรา เราอาจให้ข้อมูลส่วนบุคคลในขอบเขตที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการใช้งาน และอาจว่าจ้างบุคคลภายนอกในงานบางส่วนหรือทั้งหมดของเราให้กับบุคคลที่สาม ในกรณีนี้ บริษัทของเราจะดูแลผู้รับเหมาช่วงเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคล ฯลฯ ที่ให้ไว้ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม
ภายในขอบเขตวัตถุประสงค์การใช้งาน บริษัทใช้ข้อมูลที่สามารถระบุตัวบุคคลได้ เช่น ชื่อบุคคล ที่อยู่ ข้อมูลการติดต่อ สถานที่ทำงาน ฯลฯ ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ซื้อหรือสอบถามโดยบุคคลเพื่อให้บรรลุ วัตถุประสงค์ของการใช้งาน เราอาจใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณร่วมกับกลุ่มบริษัทของเรา* ตัวแทนของเรา ฯลฯ ในรายการที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์นี้ ในกรณีนั้นเราจะแจ้งให้บุคคลนั้นทราบล่วงหน้าถึงรายการข้อมูลส่วนบุคคลที่จะใช้ร่วมกัน ขอบเขตของบุคคลที่จะใช้ร่วมกัน และวัตถุประสงค์ในการใช้ ฯลฯ หรือเผยแพร่สู่สาธารณะบนเว็บไซต์ของเรา เป็นต้น . ในกรณีนี้ ความรับผิดชอบในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลเป็นหน้าที่ของบริษัทของเรา
*หมายถึง บริษัทที่มีความสัมพันธ์ทางเงินทุนโดยตรงหรือโดยอ้อมกับบริษัทของเรา
(1) บริษัทของเราคือ 4. 5. การมอบข้อมูลส่วนบุคคล เราจะไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สาม ยกเว้นในกรณีของการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลร่วมกัน อย่างไรก็ตาม ข้อมูลส่วนบุคคลอาจถูกมอบให้แก่บุคคลที่สามในกรณีต่อไปนี้
1.เมื่อได้รับความยินยอมจากบุคคลดังกล่าว
2.เมื่อเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับ
3.เมื่อจำเป็นต้องปกป้องชีวิต ร่างกาย หรือทรัพย์สินของบุคคล และเป็นการยากที่จะได้รับความยินยอมจากบุคคลที่เกี่ยวข้อง
4. เมื่อมอบหมายให้จัดการข้อมูลส่วนบุคคลภายในขอบเขตวัตถุประสงค์การใช้งาน
5. เมื่อให้ข้อมูลส่วนบุคคลเนื่องจากการสืบทอดธุรกิจเนื่องจากการควบรวมกิจการหรือเหตุผลอื่น ๆ
6. ในกรณีที่จำเป็นต้องร่วมมือกับสถาบันระดับชาติ รัฐบาลท้องถิ่น หรือบุคคลที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานเหล่านี้ในการดำเนินกิจการตามที่กฎหมายกำหนด ดำเนินกิจการดังกล่าวโดยได้รับความยินยอมจากบุคคลที่เกี่ยวข้อง หากมีความเสี่ยงที่จะเข้าไปแทรกแซง
(2) เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับบริษัทในกลุ่มของเราภายในขอบเขตของวัตถุประสงค์การใช้งาน ในกรณีนี้บริษัทของเราจะจัดการข้อมูลส่วนบุคคลด้วยความรับผิดชอบ
บริษัทของเราจะใช้มาตรการการจัดการความปลอดภัยที่เหมาะสมเพื่อจัดการข้อมูลส่วนบุคคล เช่น การป้องกันการรั่วไหล การสูญหาย หรือความเสียหาย นอกจากนี้ เราจะใช้การกำกับดูแลที่เหมาะสมกับพนักงานและผู้รับเหมาช่วงที่จัดการข้อมูลส่วนบุคคล
(1) บริษัทขอสงวนสิทธิ์สำหรับบุคคล (หรือตัวแทน) ในการร้องขอการเปิดเผย การแจ้งวัตถุประสงค์การใช้งาน การแก้ไข การระงับการใช้งาน การลบออก ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การเปิดเผย ฯลฯ") ส่วนบุคคลของพวกเขา ข้อมูล เราจะตอบกลับคำขอดังกล่าวทันทีโดยไม่มีการคัดค้าน อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ใช้ไม่ได้หากการเปิดเผยข้อมูล ฯลฯ อยู่ภายใต้เหตุผลใดๆ ต่อไปนี้
1.เมื่อมีความเสี่ยงที่จะทำร้ายชีวิต ร่างกาย ทรัพย์สิน หรือสิทธิและผลประโยชน์อื่น ๆ ของบุคคลหรือบุคคลที่สาม
2.เมื่อมีความเสี่ยงที่จะเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจของเราอย่างเหมาะสม
3.เมื่อใดจะฝ่าฝืนกฎหมายและข้อบังคับ
(2) การเปิดเผย ฯลฯ ในย่อหน้าก่อนหน้านี้จะต้องจัดทำขึ้นเพื่อยืนยันว่าผู้ร้องขอเป็นบุคคลที่เป็นปัญหา (หรือตัวแทนของเขา) เพื่อป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลไปยังบุคคลอื่นที่ไม่ใช่บุคคลที่เป็นปัญหาหรือ ฉันจะเขียนข้อมูลส่วนบุคคลใหม่โดยบุคคลอื่น ข้อมูลส่วนบุคคลจะถูกเปิดเผยเฉพาะเมื่อได้รับการยืนยันเท่านั้น
(3) คำร้องขอแจ้งวัตถุประสงค์ของการใช้ การเปิดเผย การเพิ่มเติม การแก้ไข การลบ การระงับการใช้งาน การลบ และการระงับการให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทของเราถือครองจะได้รับการยอมรับในลักษณะดังต่อไปนี้
《วิธีการสมัคร》
ด้านล่าง ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้องขอเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล กรอกข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด และก. เอกสารยืนยันตัวตนและค. (แต่เฉพาะกรณีแจ้งวัตถุประสงค์การใช้และขอเปิดเผยเท่านั้น) กรุณาส่งไปรษณีย์ไปยังที่อยู่ด้านล่างนี้
ก. แบบฟอร์มคำร้องขอเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล [PDF 52KB]
ท้อง. เอกสารยืนยันตัวตน (A หรือ B ด้านล่างอย่างใดอย่างหนึ่ง)
A (หนึ่งจุดด้านล่าง)
ก. สำเนาใบขับขี่
ข. สำเนาหนังสือเดินทาง
c. สำเนาบัตรทะเบียนผู้อยู่อาศัยขั้นพื้นฐานพร้อมรูปถ่าย
ง. สำเนาบัตรประกันสุขภาพต่างๆ
จ. สำเนาคู่มือบำนาญต่างๆ
ฉ. สำเนาบัตรประจำตัวผู้พำนัก
ช. สำเนาใบรับรองความพิการทางร่างกาย
ซ. สำเนาใบรับรองการจดทะเบียนตราประทับ (ภายใน 3 เดือนนับจากวันที่สร้างประทับตราที่เกี่ยวข้องที่ขอบ)
B (อย่างละ 1 คะแนนจาก (a) และ (b) ด้านล่าง รวม 2 คะแนน)
(ก) ก. สำเนาหรือคัดแยกทะเบียนครอบครัว (ภายใน 3 เดือนนับจากวันที่สร้าง)
ข. สำเนาบัตรประจำตัวผู้พำนัก (ภายใน 3 เดือนนับจากวันที่สร้าง)
(b) ก. สำเนาบิลค่าสาธารณูปโภค
ข. สำเนาบัตรประจำตัวนักเรียนหรือคู่มือนักเรียน
(หมายเหตุ) หากคุณเป็นตัวแทน โปรดส่งสำเนาเอกสารต่อไปนี้อย่างละ 1 ชุด
1 ตัวแทนโดยการมอบหมาย
・หนังสือมอบอำนาจ (ปิดผนึก)
・ใบรับรองการลงทะเบียนประทับตราสำหรับตราประทับที่ประทับตราในหนังสือมอบอำนาจ
・เอกสารยืนยันว่าคุณเป็นตัวแทน (เอกสารประจำตัวประเภทเดียวกับข้างต้น)
②ตัวแทนทางกฎหมาย
・เอกสารรับรองอำนาจการเป็นตัวแทนทางกฎหมายของวอร์ดผู้เยาว์หรือผู้ใหญ่
・เอกสารยืนยันว่าคุณเป็นตัวแทนทางกฎหมาย (เอกสารที่คล้ายกับเอกสารแสดงตนข้างต้น)
นกอ้ายงั่ว จำนวนเงินคงที่เท่ากับค่าธรรมเนียมการจัดการ 1,000 เยน (เฉพาะในกรณีที่แจ้งวัตถุประสงค์การใช้หรือขอให้เปิดเผย)
คนงาน 〒170-8451
3-33-1 มินามิโอสึกะ, โทชิมะ-คุ, โตเกียว
SANYO DENKI CO., LTD.
เคาน์เตอร์ข้อมูลส่วนบุคคล
(4) ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทของเราได้รับผ่านขั้นตอนต่างๆ เช่น คำร้องขอเปิดเผยข้อมูลจะถูกใช้สำหรับการสอบสวนสำหรับขั้นตอนดังกล่าว การยืนยันตัวตนของผู้ขอและตัวแทนของเขา/เธอ การเรียกเก็บค่าธรรมเนียม และการตอบสนองต่อคำขอเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว เป็นต้น ฉันจะ ทำมัน.
(5) โปรดทราบว่าข้อมูลจะไม่ได้รับการยอมรับหรือจะไม่ถูกเปิดเผยในกรณีต่อไปนี้
1 หากไม่สามารถรับใบสมัครได้
・หากไม่สามารถยืนยันตัวตนของบุคคลหรือตัวแทนของเขา/เธอได้
・เมื่อมีการร้องขอโดยตัวแทน อำนาจในการเป็นตัวแทนไม่สามารถยืนยันได้
・หากมีข้อบกพร่องในข้อมูลที่ป้อนในใบแจ้งหนี้ และบริษัทไม่ตอบสนองต่อการแก้ไข/แก้ไขภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ร้องขอให้แก้ไข/แก้ไข
・หากไม่ชำระค่าธรรมเนียมและไม่สามารถชำระได้ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ส่งใบแจ้งหนี้ต้นฉบับ (ซึ่งรวมถึงกรณีที่ค่าธรรมเนียมไม่เพียงพอกับจำนวนเงินที่บริษัทของเรากำหนด)
②กรณีไม่เปิดเผย
หากเกิดกรณีต่อไปนี้และเราตัดสินใจที่จะไม่เปิดเผยข้อมูล เราจะแจ้งให้คุณทราบพร้อมเหตุผล โปรดทราบว่าเมื่อได้รับคำขอของคุณแล้ว เราจะไม่สามารถคืนเงินค่าธรรมเนียมใดๆ ได้ แม้ว่าคุณจะไม่เปิดเผยข้อมูลของคุณก็ตาม
・หากข้อมูลที่ร้องขอไม่ได้อยู่ในความครอบครองของเราหรือไม่จัดอยู่ในหมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บไว้
*ข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ได้รวบรวมไว้ในฐานข้อมูลไม่ตกอยู่ภายใต้ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บไว้ จึงไม่อยู่ภายใต้การร้องขอให้เปิดเผย
・เมื่อมีความเสี่ยงที่จะทำร้ายชีวิต ร่างกาย ทรัพย์สิน หรือสิทธิและผลประโยชน์อื่น ๆ ของบุคคลหรือบุคคลที่สาม
・เมื่อมีความเสี่ยงที่จะเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจของเราอย่างเหมาะสม
・ในกรณีที่จะฝ่าฝืนกฎหมายและข้อบังคับ
当社における個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ先は、下記のとおりです。
山洋電気株式会社
〒170-8451
東京都豊島区南大塚3-33-1
pr@sanyodenki.com